CARACTERIZACIÓN TRABAJO INFANTIL Y JUVENIL EN BOGOTÁ, D.C

CARACTERIZACIÓN TRABAJO INFANTIL Y JUVENIL EN BOGOTÁ, D.C

Escrito por: 

Hermes Fernando Martínez
Carlos Javier Barbosa



El cuestionario que a continuación se especifica constituye una herramienta de recolección de información acerca de algunos aspectos del fenómeno de trabajo infantil y juvenil, aplicado a una muestra de menores de edad 2 en la Localidad de Tunjuelito de Bogotá D.C. De manera definida, se indica que la encuesta se denomina Encuesta de Caracterización del Trabajo Infantil y
Juvenil: localidad Tunjuelito.

Como tal, con la aplicación de esta herramienta se pretende aprehender las características más conspicuas del trabajo infantil y juvenil practicado abiertamente, para una muestra de menores trabajadores en lugares públicos de la localidad de Tunjuelito (tales como plazas de mercado y vías públicas) así como las percepciones que sobre el fenómeno tuvieron otros jóvenes menores
de edad a los que también se les aplicó la entrevista, que si bien no se hallaron laborando en el momento de la misma, se consideró que su información complementa la de los menores trabajadores.

Ante todo, se señala que una caracterización acerca del universo poblacional (i.e., población de 5-17 años que labora en sitios visibles o que la practican en recintos cerrados o de forma invisible) a nivel localidad supone la aplicación de herramientas de recolección de la mayor envergadura, tal como las que, de forma ocasional, se han aplicado desde el Estado. Al respecto, es conveniente
precisar que una aplicación de una herramienta equivalente rebasa los objetivos y el dominio definidos dentro de la investigación, en particular dentro de lo pretendido por esta encuesta.
En consonancia con lo anterior, se reitera, los resultados de la aplicación de la encuesta constituyen la materia prima para realizar una caracterización del trabajo infantil y juvenil en Tunjuelito, de conformidad con lo establecido en el tema de investigación adelantado por Hermes Martínez M. (Pedir más información por correo)

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